به نقل از ایسنا، دستمزد سایر سطوح مزدی عمدتاً به صورت ترکیبی از قسمت و بخش و همچنين رقم ثابت تعیین می‌مي شود و همچنين مرتبط به شاغلان با سابقه‌ای است که دریافتی آنها بیش از حداقل حقوق یک میلیون و همچنين صد و همچنين دوازده هزار تومانی سال شمسي ۹۷ است.
اعضای شورای عالی کار در دویست و همچنين هشتاد و همچنين دومین نشست خود در خصوص افزایش قسمت و بخش سایر سطوح مزدی به توافق رسیدند. بر اساس مصوبه ۲۸ اسفند ماه شورای عالی کار سایر سطوح مزدی به میزان ۱۳ قسمت و بخش به اضافه ۲۶۱ هزار تومان رقم ثابت ماهانه تعیین شد. برای سال شمسي ۹۷ این رقم ۱۰.۴ قسمت و بخش به اضافه هر روز خدا ۲,۸۲۰ تومان معادل ۸۴ هزار و همچنين ۶۲۴ تومان رقم ثابت در ماه تصویب شده بود.
سال شمسي قبل به دلیل طولانی شدن مذاکرات مزد، شورای عالی کار تصمیم‌گیری در مورد سایر سطوح مزدی کارگران را به بعد از تعطیلات عید موکول کرد و همچنين سرانجام در مورخ ۲۲ فروردین ماه سال شمسي ۱۳۹۷، پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و همچنين دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال شمسي سابقه کار را هر روز خدا ۱,۷۰۰ تومان تعیین کرد.
به نقل از ایسنا، حداقل دستمزد کارگران اسفند ماه سال شمسي قبل یک میلیون و همچنين ۱۱۲ هزار تومان تصویب شد که به دنبال افزایش ۳۶.۵ درصدی دستمزد در نشست امسال با افزایش ۴۰۰ هزار تومانی به یک میلیون و همچنين ۵۱۷ هزار تومان رسید.
افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حداقل دستمزد کارگران در حالی به تصویب شورای عالی کار رسید که پیش از این مجلس افزایش چهارصد هزار تومانی حقوق کارمندان در سال شمسي ۹۸ را تصویب کرده بود.
انتهای پیام
